Развивай системное
мышление через диалог
Реальные продуктовые кейсы, AI-коуч в режиме сократического диалога, структурированный разбор каждой сессии по 5 компетенциям.
Live
В цифрах
прямо сейчас
Данные обновляются из production-базы.
О боте
Тренажёр,
а не лекция
Системное мышление развивается через практику, а не через чтение теории.
Реальные кейсы
17+ продуктовых кейсов на основе реальных ситуаций. Сложность 1–3. Онлайн-ритейл, SaaS, маркетплейсы, финтех.
AI-коуч
Сократический диалог: коуч задаёт вопросы — поверхностные, причинно-следственные, о петлях обратной связи и временных лагах. Не лекции.
Структурированный разбор
После каждой сессии агент-аналитик даёт оценку по 5 компетенциям системного мышления. SBI-рубрика.
Методология
Как развивается
системное мышление
Каждая сессия проходит 4 стадии — от уточнения до системного разбора.
Уточнение
Коуч помогает прояснить ситуацию: что именно происходит, кто вовлечён, какие данные есть.
Исследование
Глубокие вопросы о причинно-следственных связях, скрытых зависимостях и обратных петлях.
Гипотеза
Пользователь формулирует системную гипотезу: что именно происходит в системе и почему.
Разбор
Агент-аналитик даёт структурированную обратную связь: что увидено, что пропущено, точки роста.
Компетенции
5 навыков
системного мышления
Каждая сессия оценивается по этим пяти осям.
Картирование
Умение видеть и описывать элементы системы и связи между ними.
Петли обратной связи
Распознавание усиливающих и балансирующих петель в поведении системы.
Временны́е лаги
Понимание задержек между причиной и следствием, предвидение отложенных эффектов.
Точки рычага
Нахождение мест в системе, где небольшое изменение даёт максимальный эффект.
Рефлексия
Осознание собственных ментальных моделей и ограничений, готовность их пересматривать.
Аудитория
Кому подходит
SysMindLab
Продакт-менеджеры
Анализировать системные последствия продуктовых решений до того, как они превратятся в проблемы.
Аналитики
Видеть причинно-следственные связи за метриками, а не только корреляции и аномалии.
Технические лиды
Находить рычаги в сложных системах и предвидеть каскадные эффекты технических решений.
Под капотом
Система
агентов
Три специализированных AI-агента работают вместе в каждой сессии.
Коуч
Задаёт вопросы от поверхностных к глубоким — от «что происходит» до «какие петли и задержки в системе». Никогда не даёт ответов — только направляет.
Аналитик
После каждой сессии даёт оценку по 5 компетенциям: что было найдено, что пропущено, точки роста. Максимум 1–2 уточняющих вопроса.
Открывающий агент
Генерирует стартовый вопрос под конкретный кейс — указывает на самое интересное противоречие в данных, чтобы сразу войти в анализ.